不仅为基层单位搭建了展示的舞台

2018-12-04 03:16

黔西南分公司创新工作思路,启动“党建堡垒工程、文化助推工程、廉洁建设工程、青春聚力工程、宣传创新工程”五项落地工程,力争党建工作有亮点有特色有成效。(黔西南分公司 卢明影)

参加会议的各分公司分管领导和党群工作部相关人员对会议形式给予好评,认为会议有创意、很活泼,不仅为基层单位搭建了展示的舞台,分享了兄弟单位在工作中新举措、新思路,而且把问题带到了会场,解决在现场,体现了会议的实效性。(党群工作部 谷兵生)

今年的党群工作会一改过去由省公司党群工作部总结上年工作、部署当年工作的老模式,而是先将2014年的党群工作要点发给到分公司,9家分公司、客服中心根据工作要点以及自身实际制定落实计划,并提出需要省公司支撑解决的困难和问题,省公司党群工作部在权限范围内进行现场答疑解惑。耳目一新的会议模式不再让会议主办方唱“独角戏”,而让基层公司“唱主角”,不仅让与会者分享了兄弟公司在贯彻落实工作要点中的新举措、新方法,而且把问题解决在了现场。

3月18日—19日,省公司召开2014年党群工作会,本次会议创新模式,由基层公司唱主角,省公司现场答疑解惑。副总经理、纪检组长、工会主席穆宏参加会议,并对创新会议模式的做法给予充分肯定。

副总经理、纪检组长、工会主席穆宏对这种会议模式给予充分肯定,认为这种模式很新颖、见实效。他就党员队伍建设、企业文化落地实施、后备干部培养和创新工作方法等几个方面的问题与会议人员进行了探讨。他强调,党务工作者要准确定位,坚定理想信念,树立求真务实的工作作风;基层党组织要理直气壮抓党建,要加强队伍建设,创新工作方法,强化服务意识,提升沟通能力,帮助员工解决实际问题;要加强对党员的教育培训,提高党员队伍整体素质;要进一步抓好政研论文成果的推广与应用;要加强团组织建设,为青年员工搭建成长平台;要大张旗鼓地抓好宣传,及时总结工作亮点和先进经验,挖掘典型人物和事迹。

会议邀请省国资委、省委宣传部的有关领导就党建和企业文化等进行了专项培训。会议还对优秀政研论文、党群信息先进单位和先进个人进行了表彰。

黔南分公司获“2013年度黔南州党建目标管理工作”一等奖。(黔南分公司 熊伟)

铜仁分公司借助数字党建系统对党员大会、主题座谈会和企业文化宣贯情况进行动态监控,抓好基层党支部的基础管理工作。(铜仁分公司 谢新亮)

毕节分公司党委坚持抓示范、树典型,选树和培育“科学发展示范党支部”、“服务群众示范党支部”、“作风建设示范党支部”、“文化建设示范党支部”,以点带面全面推进公司基层党建工作水平整体提升。(毕节分公司 龙静)

【什么是勤政】就是指要有高度的事业心责任感和敬业精神,认真履行工作职责,不懒惰、不消极怠工、不投机取巧和推诿拖拉,以积极认真、尽职尽责的态度对待工作,以苦干实干加巧干的精神勤奋工作,成就事业,服务人民。

3月14日,绥阳县公司组织全体党员及关键岗位人员到县警示教育基地开展反腐倡廉警示教育活动。(遵义分公司宋敏 侯闻捷)